第五十三章 宁缺毋滥原则(3 / 13)

障碍,邹文明在设计中层正职选拔任用方案时,费了很大的一番心思,才形成了一个方案初稿。

然后,他又逐一做通了其他几个党组成员的工作,这才让人教科将方案印发出来。

按照这个方案,在县局此次中层正职选拔中,共有两个职位:一个是陈伟平空出来的办公室主任位置,一个是一分局局长职位--因为在此前,原一分局局长已经调任稽查局局长,接替已经获得提拔的原稽查局局长黄乐天。