第752章 腾达不需要精神建设!(2 / 19)

次讲话都得重视,都得好好揣摩这背后的深意!

裴谦环视负责人们,微笑说道:“谁能准确地、概括地说一下腾达精神具体是什么?说得最好的,可以为整个部门赢得一周的带薪休假。”

整个部门都有一周的带薪休假,这奖励够丰厚了吧?

就算你们不为自己考虑,也得为自己部门的员工考虑吧?

裴谦的计划相当简单粗暴。

既然腾达精神被曲解了,那多半是自上而下的行为,这些部门负