“腾达游戏部门是最能锻炼人的部门，所以裴总每做一个新的游戏项目，就提拔一个有潜力的新人做主设计师。”

“而在项目成功之后，裴总就把已经培养好的员工换到其他部门去独当一面，再继续培养新人！”

“所以腾达游戏部门的人员流动才会如此的频繁，才会有‘游戏部门出来的个个都能独当一面’的说法！”

“至于裴总在布置任务时的发放任务的方式不同，这是因为裴总要因材施教。”