她的情况，每周你在这个评估表对她的表现打分。到月底时，我们再回顾一下她的工作表现。如果还不行，就只能提交给hr，让她离职吧。”

一件简单的事，操作起来却如此复杂。

凯丽也在用心栽培张沁，让她接触到管理层面。

张沁也在逐渐参悟管理的意义。

冰冰终于风尘仆仆地回来了，这两周好吃好住，她的脸都圆了一圈儿。还恬不知耻地将家乡的土特产分发给在座的同事。

那些