规则，下指标，抓结果，强激励，重处罚，充分调动下面员工的积极性和工作干劲，

让他们既享受到该有的权力，也承担该有的责任，办好了奖励，办差了处罚。

虽然这个年代的社会环境不像前世那样只看利益，更多的时候都是讲人情，讲奉献，讲原则，讲包容，讲情义。

但是王援朝却知道，人性有时候在利益面前，真的不堪一击。

所以王援朝