讲完沉默是金的故事，黄正刚总结说，一个单位的干部大部分来自当地，自踏入机关门，直到退休离开机关，基本上都在一起。人作为感情动物，长时间在一起，容易结成盘根错节的关系，每个干部的工作习惯生活方式，甚至每个人的脾气尤其是领导的作风，就会相互影响作用吸纳，最终形成了每个机关特有的文化。如果对这特有的文化圈不了解，很容易打破原有的规则，再没有进行足够的应对，就很容易出