要懂得大量护理、药材、医药等知识，才能够成为吏员，作为医官辅助。

可以说，尚医局的吏员，都是有潜力变成医官的存在。

其实大多数底层医官就是这般升起来的。这种制度，大大缓解了医官缺乏的问题，还顺便解决了一部分医道传承与培养问题。

因而这些吏员，相比于其他各司的吏员，是不同的，大概相当于，技术性人才和技能性人才的差别。