全面的了解全公司各部
门的工作情况,还是一对一的状况。
先是一个个部门的经理过来汇报,接着各部门的主管也都陆续过来汇报工作,并且接受陈锋的各种提问和咨询。
其中难免一些人太过紧张说话不利索的,或者回答不出来问题,问题回答得不是很好的,陈锋也都一一做了记录。
若是这些人平时工作态度不好,不积极的话,再继续呆在管理岗位上显然是不合适的。
陈锋做为老板尽
第1123章 习惯是很难改的(8 / 28)
全面的了解全公司各部
门的工作情况,还是一对一的状况。
先是一个个部门的经理过来汇报,接着各部门的主管也都陆续过来汇报工作,并且接受陈锋的各种提问和咨询。
其中难免一些人太过紧张说话不利索的,或者回答不出来问题,问题回答得不是很好的,陈锋也都一一做了记录。
若是这些人平时工作态度不好,不积极的话,再继续呆在管理岗位上显然是不合适的。
陈锋做为老板尽