组织部所做的，不过是让这些决定具有程序正义而已。

说句不客气的话，如果说党委和政府是一个企业，党委是董事会，政府是管理层，组织部那就是HR，按理来说呢，招人、提拔人和考核人都该是由HR决定的，可是，董事会和管理层有他们各自的想法，HR只能为两方大佬的决定走个流程而已。

最重要的工作不在手里，可是，这个部门却又明显是极为重要的，那该怎么办呢？