肩膀，然后转身离去。

彭博也不是当初那个愣头青了，稍微一琢磨也就明白顾哥这是在点自己。

大家交情好归好，但事业不是小孩过家家，要是再尥蹶子不干，那以后再想干什么，就免开尊口。

情分是用来培养经营的，不是用来任性消磨的。

不过当他进入工作中，却更为深刻的感受到对比海外开拓市场的困难，总部的工作节奏实在是太快了。

人力资源部门就像是饕餮一般将各部门需要