然这是一个很正常的现象，毕竟人才都是发光的金子，不会有那么多的宝珠蒙尘（除了九州科技）。

所以在某人提出了挥锄头的时候，众人没有鄙夷，也没有反对。

他们在思考，这该用什么锄头挖。

大米高层架构已经很完善了，想挖九州科技的高管，甚至是接触核心技术和重要权利的高管，那肯定不是单靠年薪就挖得动的。

所以股份是必须要有的，然后就是权利了。

要想抄袭，不不不