第一前六百六十二章:不同企业的选择(3 / 11)

才资源去接受九州科技的技术……

“现在陷入人才贵乏困境的企业不仅是我们,从九州科技人力资源部门的公告中,我们也可以看出,目前九州科技也急缺中高端研发人员与技术人员。

据说九州科技创始人顾青一直在高层会议上三令五申,强制要求许多岗位必须专业对口,大学生与职校生都被放在一个专业对口的篮子中,很多文科博士想进去做普通文员,因为专业不对口,都有被拒绝的新闻。

而我们大夏的高等