自从刘艳莉,听我的指点,打一手“以退为进”的好牌以后,她可以说是大获全胜! 尽管,最终,升部门经理的人,是宋婉玉…… 但是她的主动退出,让公司高层看在眼里,反而觉得对她不公平,恰恰是想要补偿她…… 于是,公司先是给了她同副总经理的待遇,又是给了她各种实质性的好处和福利,就连办公室都换了…… 其他各个部门