第626章:股权(2 / 21)

的工作制度,对整个乔氏成员进行一个评估,不合格地有权直接撤换,任何人不得阻拦、破坏乔氏运营制度和形象。”

“第七件,整个乔氏的薪酬和福利制度会重新评估,目前第一步先调整所有管理人的,薪酬不变,福利减半,后面视情况调整。”

“第八件,整个乔氏实行劣迹员工永不录用原则,由行政督导部门管理黑名单,一旦查明,证据确凿,没有人情可讲。”

“第