以上更多的还是针对公司的运转制度提出的改革方案。

其次就是针对艺人的管理方案。

首先是资源这块蛋糕的从新划分，不在针对某一个人服务，名义上不可能在出现以前像吕平安那种所有资源堆在一个人身上的情况。

最让吕平安头皮发麻是，公司对艺人和艺人对公司互相扶持对立的义务条款。

说白了就是在不违反法律的情况下艺人不能违背公司安排的工作，全文从头到尾没有提及吕平安