太弱了，实在太弱了。”杜兰表示组织还需要完善才行，可不能只靠组织核心成员的贡献就混日子。

得有分配关系，得有赏罚机制，这样更多人能加入进来，组织才能有新鲜血液，才能有更多人为了组织的目标而努力，而不是只靠一群有代号的骨干努力。

杜兰不否认琴酒、贝尔摩德等骨干的实力，但问题是这些骨干培养困难，一旦死去就很难补充。这对组织而言不是好事，特别是现在斗争越发激烈的时代。组织必须得有赏罚