了，你们怎么能得到真正的民众意见和建议，怎么选取真正的优秀人才？现在我们部落的举贤任能制度，不过选择得都是和你们这些领导思路一样的，模式一样的人。这样下去怎么会有创新，怎么能跳出固有的思维模式，怎么会突破引领发展？不过就是一代代的选取一些守护旧制度旧模式旧思想的人罢了。一代代的就在先辈们画的圆圈里面重复祖先的工作。这样下去我们哪里会有真正的创新？真正的人才怎么会得到重用？就说宁封子陶正，他来我们多