顶板制度实行的时间是五十年代到八十年代，大概是53年到86年这个时间段。

父母退休、退职后，或者因为身体原因丧失劳动力，由其子女办理手续，顶替空下来的名额，进入父母原工作单位上班。

到了八十年代末期，随着劳动就业体制改革的深化和公平、竞争、择优就业观念的深入人心，这一历史性的就业制度退出了历史舞台。

不过在这个期间，不少工人、职员、教师还有医生之类的子女都享受了这一项