，劳作成绩足够优秀。

同时，工厂故障、家畜争端等日常性问题明显变少。剩下的家畜们都不想被代理人抓典型，冲业绩，只有这样，才能让他们更加容易被替换掉。

相反的，代理人们则为了冲业绩，想方设法去抓问题，一丁点无关紧要的问题都要被他们管教。

这一来二去，代理人跟家畜们之间的矛盾就多了，冲突也就多了。

但那不重要。对大平台上的城堡而言，只要工厂效率增加了，自身的地位