准，甚至一毛钱不赔，被辞退者多半接受不了。

进而会提出n加一，或者2n的赔偿诉求。

这个时候hr就会和被辞退者说，要么你先签字，签字仅仅表示你收到这份意见书，不代表你同意这个金额。

大部分被辞退者在软磨硬泡下只得答应。

这个字一旦签了，后续会产生非常多的专业法律问题，不论是劳动仲裁还是上法院吵架都会搞的被辞退者精疲力尽，甚至有败诉的可能性。

当然，