上面有明文规定，工会经费是不能用于个人福利支出的，特别是购物卡之类的。但是，又巧妙规定了，可以用来置换成提货卡给职工作为福利。

别看这一个词语的差别，审计巡查的时候，要是购物卡，那就是妥妥的违规，要是提货卡，反而又合规了。

中华语言的精妙，在这些灵活变通的事情上，可谓是发挥到了极致。

当然，这里面也有一些账目处理上技巧，不然也是容易踩线违规的。

肖一