第65章 另一个忽悠(4 / 13)

作战细节制定环节,王不饿很理智的开溜了。

作为大佬,不能总是事事亲为,这样是极其不合适的,也会给下属造成一定的心理暗示,同时不利于下属的成长发育。

当然,最主要的是王不饿不想再去烧脑子了。

当一个大佬就要有当大佬的觉悟,没事跟下属们争吵一片,这像个什么样子?

舒舒服服的躲起来看着他们吵,然后再对他们吵出来的结果一阵操作,他不香吗?

“公子……”看着