,如何避免,以及最终该如何的解决。
排除个别关系户之外,岗位和工资大多是,先有能力,才有岗位和工资,而不是相反。
如果届时,自己的能力到了,但工资和岗位不匹配,那也就是不符合市场行情,走就是了。
企业入职又不是奴隶制。
这个社会非常非常的缺人才,所以只要有真才实学,机会非常多。
刘菲这段时间的工作表现,是马哲提拔她的主要原因。
不过初期还
第二十七章 不利用和利用系统的区别(3 / 9)
,如何避免,以及最终该如何的解决。
排除个别关系户之外,岗位和工资大多是,先有能力,才有岗位和工资,而不是相反。
如果届时,自己的能力到了,但工资和岗位不匹配,那也就是不符合市场行情,走就是了。
企业入职又不是奴隶制。
这个社会非常非常的缺人才,所以只要有真才实学,机会非常多。
刘菲这段时间的工作表现,是马哲提拔她的主要原因。
不过初期还