奖励上限。”

“各家子公司可以根据今年的效益，灵活设定年终奖上限标准。”

像青鸟互娱、麦粒集团、青禾科技这等实现盈利，甚至是大幅度盈利的子公司，旗下员工理应获得更为丰厚的回报。

而像青云数据、拼夕夕集团、芒果汽车等还在亏损的，奖励自然就少一些，想要更高的年终奖，就努力实现盈利吧。

这很公平。

之后，会上又谈论了关于萌芽系中层管理轮换的事情。