名机动人员身份不定，可能是商业运营总监，也可能是人力资源总监，汇报结束后有职业面谈，一般都是一对一进行，面谈你们的是选拔专员，面谈结束之后会有一次笔试，这几轮都要对你们进行打分。”

“按照往年的经验，ppt内容和逻辑占10，汇报问答占据45，你的台风和精神风貌占5，选拔专员的面谈打分占20，剩下的20考核你们的笔试成绩，所有考核结束后，组织集训选拔的负责人会公布你们的成绩和排名，但这个结