百名各领域的年轻研发人才。而且这些人才并不局限于国内的范围，它是面向全世界的。

当然，尽管鹏博电子集团给出的薪水已经具备了国际竞争力，然而，似乎是一种天生的歧视依然存在，来自欧美发达国家的那些科技人才还是不太愿意加入到鹏博电子集团来。

为了招聘到一流的人才，公司给国内和国际的猎头公司支付了不菲的佣金，然而，得到的人才还是以