，尤其是新四人组的队长在调和方面的技巧分享。

争取让田柏四人组每个人都能意识到自己在团队中的行事风格的不妥之处。

不过显然指望他们在一次团辅之中就完全改正是不可能的，毕竟这是一个循序渐进的过程。团辅的意义是把问题暴露出来，而她的任务是让他们意识到问题的严重性。

至于该如何改正，是需要他们下来探讨的。

花费了不少时间，也到了该吃午饭的时间了。唐雯蓉抬头看了看不