此次回去订购设备，让王立仁有了一种反差的感觉。

他清晰的感觉道，原有的公司，是没前途的，原来的那些同事，也是未来渺茫的。

以前，在永胜公司，大家拼关系，勾心斗角。明明他是公司里面的技术人才，可是却没几个人瞧得起他。

一个是因为王立仁上面没有人，其次就是公司的体制僵化，人才也发挥不出他的效能。

这次回去遇到同事，对他那是先抑后扬。

开始是对他看不