能将他从监察大队调整出去，但他班子成员的身份是改变不了的。”

李睿斜眼看他，道：“你们可以让他分管最不重要的工作，这同时也是给他一个改正错误的机会，毕竟我们培养一个干部也不容易，只要所犯错误不严重，就不必一棍子打死，能挽救还是要尽量挽救。如果他在新的岗位上表现出色，确有悔改的心思和行动，那不妨给他肩头增加担子；可如果他拒不改正，甚至是破罐子破摔，那对他的处理也要继续加码。这个人你要多加留