块三十岁毕业后就开始进公司做中层管理，在老爹的指导下无功无过管了四五年业务。

王安是个科技观非常前卫、但经营观非常中式传统的人。

他一贯说过要用家族式企业传承的方式来处理王安电脑公司，也就是让他的儿子将来接班当总经理、董事长。

不过这也不能怪王安，因为在美国的华人企业家都是这么自闭抱团的。华人创造的大公司，很少会死后完全信任白人打理、让自己儿子只吃持股基金会的分红。