负责人就更不用说了。”

王东牙齿有些打颤，不过他也知道飞速升迁的人没资格要求老闆给你更多耐心，所以一咬牙：“好的老闆，做不到你就撤我的职，取消我的年终奖。”

顾骜没有再多说什么，就算是这么约定了。

听取完液晶基地的成果彙报后，就轮到电池厂的王富彙报了。

相比于30多岁的王东，才26岁的王富明显资历太浅，按说本来是没资格彙报的。然而电池厂那边需要的工厂化质量管