“你不是要与众不同么！”小邓同志洋洋得意，“这个真是灵机一动，其实说白了就是把每一个考核对象的属性数据化，比方说我的创造力、想象力、执行力和服从度。≥ 当把每一个属性都具体到数值，一个人看不出什么，几十数百人放在一起就有一个鲜明的对比，如此一来让分级制度有了精准的度量衡，对组织工作有着重要的参考作用。”

属性数据化？君鸣微微点头：“听起来蛮有道理的，处里边试点工作尽快展开，不过你