没想到刘校长对自己的想法这么认同，其实小邓同志还是很忐忑的，华夏的组织工作结构严谨，想要在这方面创新真的不容易。≥之前搞出来干部考核分级制度试点已经有点前，构建属性化数据模型更是容易让人说成是哗众取宠。

今天刘芸校长的评价，算是让小邓同志彻底舒一口气：“谢谢校长的肯定！”

“君鸣部长有过指示，党校的资源向干部考核分级制度试点倾斜，希望属性化数据模型的构建尽快完成！”刘芸