过的。其次就是学习能力，在新世纪中学习型干部才是党和国家需要的，那些只会随声附和的干部，什么年代都不会成为官员中的骨干力量。

至于说创新能力和人际关系，这二者似乎后者重要性更大一点，党性原则毋庸讳言。在华夏法制建设还不够健全的今天，党纪、党性和体制内的规章制度，就成了约束党员干部的第一条红线，那些触犯红线的干部就应该被组织淘汰。

应变能力和突处置并不能混为一谈，前者在日常工作中