组织部门工作多年，有着深厚的理论功底和实践经验。≥什么干部考核分级和属性化数据模型不过是噱头罢了，根本没有什么可操作性！现在被自己戳穿，小邓同志已经黔驴技穷，嘿嘿竖子不足与谋！

邓某人的声音在小会议室回响：“礼——人际文明的规范；义——人间正道的向导；廉——清白正气的根基；耻——人之为人的底线！我想请问，郑毅同志是不想要廉洁呢还是要抛弃羞耻心？或者觉得忠孝对你而言都已经没有存在的意义？”