论起政绩，不要说区区副厅级，就是上位正厅都绰绰有余，仅仅是一个干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建，就已经是寻常组织干部一辈子难以超越的政绩了。

没见君二公子都需要这项工作稳定地位么？毫不夸张地说，这项组织人事制度改革是开创性的，而邓某人作为倡导者和实施者，已经被写在华夏组织干部丰碑上。

升官吗？说实话谁不想升官呀？可是作为重生人士的邓某人，深知网络大潮的冲击力，自