方干部的杀伤力毋庸置疑，也许真的需要团结起来，拿下这两把刀的掌控权！

张部长的声音很澄澈：“日志式管理模式的提出，意味着公务员正在面临越来越细化的考核制度，以前干多干少一个样，干好干坏一个样，你好我好大家好的局面，有望得以改观。《公务员法》规定，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，考核分为平时考核和定期考核，其中定期考核以平时考核为基础。”

嘿嘿