星集团内部，同一岗位，同一职位的男职员工资一般都要比女职员的工资高一些。

以至于上行下效，除了三星集团之外，韩国其它大财阀集团公司也都施行这样的薪资制度---男职员的薪资高于女职员，甚至有的直接高出三分之一。

如此以来，不但拔高了韩国男人在韩国的实际统治地位，也帮助韩国很多集团公司省下了很多薪水开支---毕竟一个女职员省下一点点，千万个女职员省下的可就不是小数目了。