员工打架斗殴，公司肯定是不鼓励的。

但是为了公司的利益而打架斗殴，那就必须维护！

像彭金湖这种情况，如果就草草抚慰两句，那今后谁还敢为公司出死命？

所以必须算工伤，而且月底奖金还要翻倍！

他决定，下周一店里一周晨会的时候，他就宣布这个事。

员工对企业的认同感和归属感，也是企业文化的重要组成部分，这个道理放在他那个时代，小白青年都懂！