进入茶楼，做高端堂饮的口子，而且还划分出各个区域出来。所以年后，好多茶楼都纷纷跑来洽谈批发事宜，普洱业务又上了一个台阶。

罗大鸿的离职，给春雷茶业的业务暂时带来了一定的不便。

韩春雷又陆续招了六名业务员，除了基础培训之外，他还采用用老带新的模式，花了两个月的时间。最终六个人里，他淘汰了两人，留下了四名业务员。

销售团队，再次得到扩充。

罗大鸿离职事件，让他想