关键是协议书后半部的内容，十分详细的将他三年聘期的主要工作框架与工作目标列写下来。概括的说，他两年聘期内要为“兮羽”成功的建立手机研发中心，并为“兮羽”设于硅谷的前沿微电子技术研发实验基地，与京城的技术研发中心、工程应用中心进行技术与人员的交流承担起责任。

其次还要完成“兮羽”交付给他的相关研发任务，视工作目标的完成程度，最多可以在年薪之外获得‘兮羽’两万股的股权激励……