一震觉得这可能是自己上进失利的关键。

分管工作没拿出成绩来，组织怎么会考虑你？纵然上边有领导扶持你，但是到了常委会上研究的时候，你的短板弱势就出来了，有些时候领导也一样为难。

在这样拖下去，自己的年龄劣势会越来越明显，拖上两年，自己恐怕就没有机会了。

必须要有所作为，而在自己的工作领域中要想有所作为，一样不容易。

好在东方红酒业这个异军突起的企业冒了出来。