两个团队在准备上都是花了心血的，而且也的确组建起了相当完善的公司架构，也就是说，未来一旦获准，那么他们可以迅速拉起一个像模像样的团队就开始正常运转起来。

整个公司这边的观点趋于一致，那就是辜科凡或许原来有其优势，但是在这一次的竞聘中却没有体现出来，但规则就是规则，既然确立了规则，那就要按照规则来，那么如果票决辜科凡团队得分落后，自然就该出局，这个结果也不可能改变。

十一名职工代