尺的央视主持工作，心中自然非常感动。那么怎么安置赵萍呢？任超凡想到，世界五百强的大企业之所以能够长盛不衰，除了企业自身制定了正确的发展战略外，另外一个主要原因就是这世界五百强企业当中的每一个企业都有自己独特的企业文化。正是它们独特的企业文化的存在才是这些企业具备了旺盛的生命力，无论管理层怎么更迭，都不能影响企业的蓬勃发展。现在，任超凡将培养任氏企业独有的企业文化的重任放在赵萍的肩膀上，也算是发挥赵