式员工，有各种福利保障，甚至还有完善明晰的薪酬职级晋升体系。

该集团名叫房关发展，给员工提供的，是一份无确定年限的聘用合同，当然也无确定职位，理论上可以担任该集团的任意职位，只是入职时有相应的岗位。

这与普通企业签的劳动合同不太一样，有人可能不熟悉，其实它就相当于东国公务员及参公单位职工的聘用形式。

假如工作称职，她倒未必一定能升职，但工作满两年、五年、十年、二十年都