第316章 不开除留着过年?(11 / 13)

有例会,但都是由轮值董事长或者轮值CEO主持,萧铭很少参与会议,萧铭也相信自己的团队能够很好的解决问题。

但是这次不一样,这次的会议涉及到盘古科技未来的发展和团队的建设。

科技公司说得直白一点就是科技加人。

科技决定了公司的高度,人决定了公司的厚度,人发挥的主观能动性是将科技图纸变为现实的重要手段。

萧铭坐下来后,说道:“大家似乎对刚刚钱总的讲话有不同的理解