萧铭给钱怡以及公司员工的印象都是比较温和，这体现在萧铭制定公司的政策之中，盘古科技集团都是奖励科目多，扣钱科目少。

萧铭就对钱怡说过，员工在做错了事情，只要不是原则性的问题，多以批评教育，少以扣钱为手段。物价很高大家生活都不容易，没有人想要扣钱。

因此，钱怡第一次看到萧铭以这种脸色和这种口吻给高德瑞打电话就知道老板生气了。

苏一事发之后，萧铭在内部为集团的核心