傅松想过这年头社招有难度，却没想到会这么难，而且问题还出在单位身上。

“不应该啊，对方单位为什么坚决不放人？”

韩泽声说“我跟一些单位沟通过，主要有这么几个问题。一是我们找的都是业务素质较高的企业骨干，如果他们走了，会影响对方的生产经营。二是部分人员曾经是由他们单位出资培训或者为他们解决过住房，这些人走可以，但我们必须得做出补偿。”

傅松摇摇头，这两个理由其实