第六百三十二章 分流(1 / 13)

远洋地产相对独立,不过也只是相对,财务和人事在一定程度上还是受总部的制约,高管们的工资黄志刚可以特事特办,事后只需要向总部报备即可,但普通员工的新酬体系,需要按照总部制定的标准来执行。

如果他在公司内部成立设计研究院,如何吸引到人才就成了重中之重,跟国家级的各大规划设计单位争夺人才,除了拿钱砸以外,别无他法。

傅松的这个决定,无疑给他打开了一条引进人才的政策口子,他怎么