乔进其实内心对这一套也很反感，可是别的学校都这样做，自己不随大流而不好，也只得跟着走了。

乔进做事既不出格也不落伍，和其他单位一样，带队的副局长是1000，成员每人500。

考核评估按照惯例分三个程序进行，第一是乔进作为主持学校工作的校长作述职、述廉、述稳报告，第二是民主投票，第三是个别谈话。

展自贡对乔进的述职、述廉、述稳报告表示满意，不住的点头。当翻阅收来的民